福岡県久留米市

更新 2022年02月27日 ID: 212966

福岡県高齢者福祉生活協同組合 ふくし生協 小規模多機能 こくぶの杜(ID:212966)の求人

日給 14,550

福岡県久留米市国分町1029-2-5

小規模多機能

急募 パート夜勤 年齢不問 残業少なめ 未経験OK 経験者優遇 マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 夜勤専従 年間休日120日以上

※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。


ふくし生協 小規模多機能 こくぶの杜(ID:212966)求人の特徴・魅力

★福利厚生充実★久留米市の小多機で介護職員の夜勤パート求人

久留米市にある小規模多機能施設で介護スタッフを募集中!

業務は夜勤のみのパート勤務となります。
福利厚生充実★職員互助会あり。
例:傷病見舞、子供の入学卒業祝、勤続祝、還暦祝等
福岡県子育て応援宣言企業!
産休・育休制度及び取得実績あり☆

週出勤2日の夜勤のみのお仕事です。
最寄り駅から徒歩圏内ですが、車通勤も可能です!
駐車場も無料で完備しています◎

募集内容
アクセス・勤務先
給与・待遇
応募方法

募集内容

仕事内容 夜勤業務
●食事(朝食、夕食)の介助
●着替えの介助
●排泄の介助、おむつ交換
●巡回見回り、ナースコール対応 等
●翌日の準備・記録等の事務作業
●日勤の職員への引き継ぎ(夜勤明け)
施設形態 小規模多機能
職種 介護職
雇用形態 パート夜勤
応募資格 ヘルパー2級、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修、実務者研修、介護・無資格

アクセス・勤務先

アクセス JR久大本線 南久留米駅 徒歩17分
勤務先 久留米市国分町1029-2-5

給与・待遇

給与 日給:14,550円〜
賞与 年2回 [1.5ヵ月]
勤務時間 夜勤のみ
18:00~翌09:00
休日 週5日休
有給休暇、産前・産後休暇
勤務表によるローテーション
福利厚生 慶弔・災害見舞金制度あり、内部研修制度あり
通勤交通費 上限:
各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
応募方法
STEP1

ご応募・エントリ-

STEP2

事前面談

あなたのご経歴やご希望を確認させていただきます。

※電話での面談になりますのでご安心ください。

STEP3

面接・見学の調整

事業所とあなたの日程を確認し、面接・見学の詳細を調整します。
当社コンサルタントのサポートがございます。

※複数の面接設定も可能です。他の案件もご紹介できます。
※応募先の企業の状況によっては面接・見学のご調整ができない場合がございます。

STEP4

面接・施設見学

STEP5

採否のご連絡

1~2週間以内にご連絡いたします。入職日応相談。

採用コンサルタントから一言

勤務時間や勤務曜日などご相談承ります。
まずはあなたのご希望やご経歴などをお話ください。
事業所や施設の見学、顔合わせの調整など、すべてお任せください。
TEL:0120-83-1155

※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。


よくあるご質問

Q ふくし生協 小規模多機能 こくぶの杜の求人はまだ募集していますか?

A

ふくし生協 小規模多機能 こくぶの杜の最新の募集状況をご説明させていただきます。ふくし生協 小規模多機能 こくぶの杜の求人ページから無料登録をお願いします。

Q ふくし生協 小規模多機能 こくぶの杜の求人概要を教えてもらえますか?

A

  • 勤務地:久留米市国分町1029-2-5
  • 職種:介護職
  • 雇用形態:パート夜勤
  • 給与:14,550円〜
  • 賞与:年2回 [1.5ヵ月]

ふくし生協 小規模多機能 こくぶの杜の求人詳細 を確認する。

Q 転職活動している事が今の職場に伝わりませんか?

A

ご安心ください。ご登録情報がお勤めの職場に伝わるようなことはありません。

Q 履歴書・職務経歴書・面接対策はしてもらえますか?

A

無料で履歴書、職務経歴書の添削、面接対策をさせていただきます。面接でよく聞かれる質問や回答例などアドバイスさせていただきます。模擬面接も希望があれば行います。

Q 在職中ですが、転職の相談はできますか?

A

ご相談だけでも大歓迎です!今後のキャリアプランをアドバイスさせていただきます。

条件で探す

福岡県の介護求人を勤務地で探す

福岡県の介護求人を職種で探す

福岡県の介護求人を資格で探す

福岡県の介護求人を施設形態で探す

福岡県の介護求人を雇用形態で探す

福岡県の介護求人をこだわり条件で探す

介護のお役立ち情報

介護求人・転職トップ 福岡県 久留米市 ふくし生協 小規模多機能 こくぶの杜(ID:212966)

あとで見るに保存しました

あとで見るを解除しました

あとで見るに保存できませんでした。
大変お手数ですが、時間をおいて再度お試しいただくか、以下の窓口にお問い合わせ下さい。

お問い合わせ

あとで見るを解除できませんでした。
大変お手数ですが、時間をおいて再度お試しいただくか、以下の窓口にお問い合わせ下さい。

お問い合わせ