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スマイルサポート介護TOP 初めての方へ 働き方について

働き方について

人材紹介、派遣、紹介予定派遣の違いや、利用するメリットについて解説いたします。
ご自身の希望する働き方のご参考にしてください。
なお求職者の方には一切料金はかかりませんので、安心してご利用ください。

紹介(人材紹介)

「人材紹介」とは、厚生労働大臣の許可を受けた人材紹介会社が、転職を希望する方向けにお仕事をご紹介し、転職・就職するまでサポートするサービスです。
具体的には、企業との面接日の調整、提出書類の準備、面接対策、給与などの条件交渉等を行います。
企業と求職者が直接の雇用形態を結ぶまで、間に入って両者のご希望に合うよう調整します。

人材紹介を利用するメリット

  • ・一般公開されていない求人情報から希望の就職・転職先を探せる
  • ・勤務条件等、本人では難しい交渉事は担当の人材コンサルタントに相談できる
  • ・求人票だけでは見えない、求人企業の実情を人材コンサルタントから聞ける

派遣(人材派遣)

「人材派遣」とは、厚生労働大臣の許可を受けた人材派遣会社と、登録している派遣スタッフが有期の雇用契約を結び、派遣先企業の指揮命令に従い業務を行うシステムです。お仕事が始まってからも派遣会社との雇用関係は続き、お給料は派遣会社から支払われます。
様々な職場を経験できるため、色々なお仕事や人との出会いがあります。

人材派遣を利用するメリット

  • ・いろいろな職場に勤務することができ、視野や経験が広がる
  • ・勤務地・勤務時間など自分に合った勤務形態が選べる
  • ・派遣期間満了後も、人材コンサルタントが継続的に新しい派遣先を紹介してくれる

※派遣就業を希望される方へ
労働者派遣制度の概要を必ずご確認下さい。

紹介予定派遣

「紹介予定派遣」とは、直接雇用されることを前提に、一定期間「派遣」の雇用形態で働き、その後、ご自身と勤務先の双方の希望が一致すれば直接雇用に切り替わるシステムです。

紹介予定派遣を利用するメリット

  • ・実際に勤務した上で、その企業と直接雇用契約を結ぶか選ぶことができる
  • ・勤務条件等、本人では難しい交渉事を担当の人材コンサルタントに相談できる
  • ・求人票では見えない実情を理解できるので、直接雇用契約前後のギャップが少ない