更新 2023年10月04日 ID: 289565
月給 205,000〜285,000 円
大分県国東市安岐町瀬戸田1035-9
居宅支援事業所
※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。
居宅ケアマネージャーは、自宅で適切なケアやサービスを受けるためのケアプランを作成し、
それを実現するためのサポートや調整役を担います。
■施設ケアマネージャーとの違い
施設ケアマネージャーは介護施設内での生活をサポートするのに対し、
居宅ケアマネージャーは、様々なサービスを活用して自宅での生活を続けられるようサポートするお仕事です。
■幅広い知識を身につけることができる☆
ケアプランの立案において、多くの人とコミュニケーションを取り、調整の役割を果たします。個々の要望や意向に合わせたプランを考えることから、福祉について多くの知識を身に付けることができます。
| 仕事内容 | 居宅ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成 など |
|---|---|
| 施設形態 | 居宅支援事業所 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）、主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） |
| 勤務先 | 国東市安岐町瀬戸田1035-9
|
|---|
| 給与 | 月給：205,000円〜285,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 資格手当：5,000円～7,000円 通勤手当制度：あり 精勤手当あり 住宅手当：12,000円～15,000円 住所地が国東市・杵築市・日出町以外の方：単身12,000円/世帯主15,000円 扶養手当あり 保育手当あり 職務手当あり |
| 勤務時間 | 日勤シフト制 〈日勤〉08：30～17：30 〈日勤〉09：00～18：00 残業時間(月)： 下限10時間 |
| 休日 |
4週8休 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 内部研修制度あり 昇給制度あり 退職金制度あり 再雇用(65歳まで)定年制度:60歳 |
| 通勤交通費 | 規定に準ずる |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 喫煙可能区域での業務なし |
ご応募・エントリ－
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面接・施設見学
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