更新 2023年09月28日 ID: 285074
月給 250,000〜286,500 円
東京都府中市
介護付き有料老人ホーム
※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。
有料老人ホームは個々に特有の特徴を持ち、それぞれ異なった特色を持っています！
集客を促進する目的から、魅力的な施設やサービスを提供する方針が広がっており、ご入居者の皆様の満足度を向上させるために、スタッフの配置を充実させて質の高い介護を提供している施設が多いのが特徴です♪
■働きやすい職場環境
研修や指導体制が整っています！
わからないことや困ったことなどすぐに聞くことができるので安心して就業スタートできますよ◎
■福利厚生が充実している
自身や家族のための休暇制度や、資格取得支援など仕事上のサポート等さまざまな福利厚生の充実が図られています！
| 仕事内容 | 介護業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など" |
|---|---|
| 施設形態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 職種 | 介護職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 介護福祉士 |
| アクセス | 京王線 東府中駅 徒歩17分 |
|---|---|
| 勤務先 | 府中市 |
| 給与 | 月給：250,000円〜286,500円 |
|---|---|
| 諸手当 | 夜勤手当：6,000円～6,500円/回 介護職：6000円/回 資格手当：3,000円～80,000円 介護予防運動指導員 ・認知症ケア専門員士・認定特定行為業務従事者：3000円 介護支援専門員：5000円 時間外手当あり 所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 通勤手当制度：～50,000円 上限50000円/月 皆勤手当あり 精勤手当：2,000円 住宅手当：8,000円 世帯主の方のみ 家族手当：3,000円～10,000円 扶養義務がある方が対象(配偶者：10,000円/1子につき：10,000円/60歳以上の父母または祖父母：3,000円) 処遇改善手当：20,000円 職能給手当：40,000円～50,000円 業務手当：30,000円 住宅支援手当：20,000円 30才以下の単身者で条件有り 精皆勤手当：2,000円 早朝手当：1,000円～1,500円 1,500円／1勤務(5：00から勤務の場合)1,000円／1勤務(6：00から勤務の場合) |
| 勤務時間 | シフト制・夜勤あり 〈早番〉07：00～16：00 〈早番〉08：00～17：00 〈日勤〉09：00～18：00 〈日勤〉10：00～19：00 〈遅番〉11：00～20：00 〈夜勤〉16：30～09：30 24時間内で2～6交替制 ※その他、就業規則に定める勤務時間有り ※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間) 残業時間(月)： 下限5時間 |
| 休日 |
4週8休 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 内部研修制度あり 昇給制度あり(年1回(4月)) 退職金制度あり 研修サポート制度 資格取得支援制度 復職支援サポート 制服貸与 再雇用 安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援,労働災害の防止,メンタルヘルスケア対策等,安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し,職場の安心と安全に取り組む委員会があります。)定期健康診断の実施(婦人科健診,腰痛健診も実施しています。) 労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や,宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。) まなびネット割引制度(ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。) 徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給) 財形貯蓄 雇用期間の延長 社宅制度(「東京都介護職員宿舎借上げ支援事業」を利用し, 介護職として働く方が規定の就業先への通勤が困難である場合に 指定の社宅に最長4年間,無償で居住できる制度です。) クラブ活動(バレーボール,フットサル,野球,駅伝,バドミントン,テニス,音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。) 社内報の作成・配布(ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています) EAPの取り組み(ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び,従業員支援プログラムに取り組んでいます。 従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面,WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。)定年制度:65歳 |
| 通勤交通費 | 規定に準ずる |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 喫煙可能区域での業務なし |
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