大阪府池田市

更新 2023年11月14日 ID: 282108

月給28.3万円~!!2023年開設★年間休日113日♪♪
のサービス提供責任者・正社員の求人

月給 283,000

大阪府池田市

サービス付き高齢者向け住宅

正社員 残業少なめ 4週8休以上 経験者優遇 経験必須 駅近 研修・教育制度充実 オープニング求人 日勤のみOK

※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。


月給28.3万円~!!2023年開設★年間休日113日♪♪のサービス提供責任者・正社員求人の特徴・魅力

池田市のサービス付き高齢者向け住宅でサービス提供責任者を募集中★
2023年秋開設予定のサービス付き高齢者向け住宅です!

■サービス提供責任者の経験ある方大歓迎☆
■月給28.3万円~の高待遇求人!
■賞与あり♪
■石橋阪大前駅から徒歩5分!毎日の通勤もらくらく♪

大阪府・兵庫県に複数の介護施設を展開している法人が母体です。
新規施設開設にあたり、新しい仲間を募集しております♪
一から施設を立ち上げるお手伝いをしませんか?
大変なこともありますが、とてもやりがいがありますよ!!

年間休日110日!産休・育休制度もございますので、ライフステージが変わっても安心です◎
仕事もプライベートも両立できます!
ぜひこのチャンスをお見逃しなく♪
皆様からのご応募お待ちしております★

《大阪府緊急雇用対策・参加企業》
詳細:https://kaigo.miraxs.co.jp/kaigo/job/260735

募集内容
アクセス・勤務先
給与・待遇
応募方法

募集内容

仕事内容 サービス提供責任者としての業務全般
●訪問介護員の指導・育成・管理
●ご利用者の管理
●訪問介護計画書の作成・管理
●サービス担当者会議への参加
●事務作業 など

訪問介護サービスの責任者としてサービスの実施計画を立て、ホームヘルパーの指導・管理を行います。
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
職種 サービス提供責任者
雇用形態 正社員
応募資格 実務者研修、介護福祉士

アクセス・勤務先

アクセス 阪急宝塚本線 石橋阪大前駅 徒歩5分
勤務先 池田市

給与・待遇

給与 月給:283,000円〜
諸手当 資格手当:3,000円(実務者研修)、10,000円(介護福祉士)
調整手当
特定処遇手当:30,000円
賞与 年2回 [2.0ヶ月]
勤務時間 固定時間勤務
09:00~18:00
休日 4週8休
有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
福利厚生 資格取得支援制度あり、内部研修制度あり
通勤交通費 規定に準ずる
各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
応募方法
STEP1

ご応募・エントリ-

STEP2

事前面談

あなたのご経歴やご希望を確認させていただきます。

※電話での面談になりますのでご安心ください。

STEP3

面接・見学の調整

事業所とあなたの日程を確認し、面接・見学の詳細を調整します。
当社コンサルタントのサポートがございます。

※複数の面接設定も可能です。他の案件もご紹介できます。
※応募先の企業の状況によっては面接・見学のご調整ができない場合がございます。

STEP4

面接・施設見学

STEP5

採否のご連絡

1~2週間以内にご連絡いたします。入職日応相談。

採用コンサルタントから一言

オープニングスタッフなのでみんなが同期です!
新しい仲間と一緒に施設を作りませんか?
初めての転職でお困りの際は当社にお任せください!
実績のあるコンサルタントが丁寧かつスピーディーにあなたの転職活動をサポートいたします♪
TEL:0120‐83‐1155

※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。


よくあるご質問

Q 求人はまだ募集していますか?

A

最新の募集状況をご説明させていただきます。求人ページから無料登録をお願いします。

Q 求人概要を教えてもらえますか?

A

  • 勤務地:池田市
  • 職種:サービス提供責任者
  • 雇用形態:正社員
  • 給与:283,000円〜
  • 賞与:年2回 [2.0ヶ月]

求人詳細 を確認する。

Q 転職活動している事が今の職場に伝わりませんか?

A

ご安心ください。ご登録情報がお勤めの職場に伝わるようなことはありません。

Q 履歴書・職務経歴書・面接対策はしてもらえますか?

A

無料で履歴書、職務経歴書の添削、面接対策をさせていただきます。面接でよく聞かれる質問や回答例などアドバイスさせていただきます。模擬面接も希望があれば行います。

Q 在職中ですが、転職の相談はできますか?

A

ご相談だけでも大歓迎です!今後のキャリアプランをアドバイスさせていただきます。

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