更新 2023年05月11日 ID: 281784
月給 256,000〜276,000 円
千葉県千葉市若葉区桜木北2-26-47
介護付き有料老人ホーム
※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。
千葉市若葉区の介護付き有料老人ホームでケアマネージャーを募集しております。
2018年に開設した居室総数65室のリゾートホテルをイメージした介護付き有料老人ホームです。
◇ケアマネージャーの経験は問いません！
介護業務の経験があれば、ケアマネージャーの実務経験がなくてもOK★
◇月給25.6万円～27.6万円！
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◇駅チカでアクセス良好☆
お願いする業務に営業要素なし◎土日はどちらかの出勤で大丈夫です♪
24時間看護師が常駐し、医療バックアップ体制もバッチリ☆
研修やサポート体制がしっかりしており、実務経験がない方やブランク復帰の方も安心してお仕事スタートできますよ◎
再雇用制度・退職金制度もございますので、腰を据えて長くお勤めしていただけます★
産休・育休取得実績あり◎復帰後の時短制度もございますので、ライフステージが変わっても安心です。
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皆様からのご応募お待ちしております★
| 仕事内容 | 施設ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 |
|---|---|
| 施設形態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| アクセス | 千葉都市モノレール２号線 桜木駅 徒歩4分 |
|---|---|
| 勤務先 | 千葉市若葉区桜木北2-26-47
|
| 給与 | 月給：256,000円〜276,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 処遇改善手当：19,000円 処遇改善支援手当：6,000円 |
| 賞与 | 年4回 [業績に応じて] |
| 勤務時間 | 固定時間勤務 09：00～18：00 |
| 休日 |
4週8休 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 再雇用制度あり、退職金あり、資格取得支援制度あり、内部研修制度あり、食事支給あり、社員割引制度あり、制服貸与、その他 ・共済会加入可( テーマパークやホテルやスポーツジムの割引、優待。保険や住宅関係の補助など) ・食事補助(1食300円～400円程) ・予防接種補助 ・健康診断補助 ・ワクチン接種補助 ・職員紹介制度 |
| 通勤交通費 | 上限：50,000円/月 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 喫煙可能区域での業務なし |
ご応募・エントリ－
事前面談
あなたのご経歴やご希望を確認させていただきます。
※電話での面談になりますのでご安心ください。
面接・見学の調整
事業所とあなたの日程を確認し、面接・見学の詳細を調整します。
当社コンサルタントのサポートがございます。
※複数の面接設定も可能です。他の案件もご紹介できます。
※応募先の企業の状況によっては面接・見学のご調整ができない場合がございます。
面接・施設見学
採否のご連絡
1～2週間以内にご連絡いたします。入職日応相談。
採用コンサルタントから一言
首都圏に複数の介護事業を展開している法人が母体です。
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※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。
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ご相談だけでも大歓迎です！今後のキャリアプランをアドバイスさせていただきます。
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大変お手数ですが、時間をおいて再度お試しいただくか、以下の窓口にお問い合わせ下さい。
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