新卒募集特集 保育士・保育園求人情報

女性の社会進出を支えるためにも、保育士や幼稚園教諭の人材が求められています。だからこそ、今が就職のチャンスです。人材の確保や育成のため、国や自治体がサポートを強化しています。各保育園・幼稚園の現場でも新卒の人材を求め、育成しようとする機運が非常に高まっています。

これまで学生の就職活動は、学校の就職支援窓口やOB・OGが紹介する園、就職フェアなどに来ている園の採用担当者と話をしながら進めるのが一般的でした。しかし最近では、求人紹介会社を利用した就職活動が主流になっています。学校からの紹介ですと、学校と繋がりのある園しか紹介してもらえません。

しかし、求人紹介会社の場合は様々な求人があるので、希望勤務地や条件などを考慮でき、可能性が広がります。これまで紹介した実績を踏まえて求人を提案してもらえるので、良いところや悪いところを教えてもらえます。このように、今は求人紹介会社で探すのが狙い目です。

求人紹介会社は就職フェアとは異なり、「入職」までを完全サポートしていますので、あなたが採用面接に望む上での不安点などを、事前面談の中で解消することができます。

この事前面談は、園での面接とは違いますが、「保育士になりたい！」「幼稚園で勤めたい！」という熱意を担当コンサルタントにお話しください。その熱意を実際の面接でどういう風にアピールしていくべきかをサポートいたします。

保育園や幼稚園の現場では、新卒でもすぐに「担任」を任されます。1年目は「補助」をしたいと希望しても、正社員で入ってしまうと「担任」を任されてしまう場合があります。そんな中、最近では正社員にこだわらない働き方が注目されています。

最初は派遣社員として1年勤め、2年目以降に正社員になるといった「紹介予定派遣」という働き方があります。安心して保育業務を行い、あこがれの先生になるため、ぜひ担当コンサルタントに疑問や不安を投げかけてみてください。きっと、あなたにぴったりの職場が見つかります。