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  • 【地域】北海道・東北エリア
  • 【勤務地】北海道伊達市

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3件中1~3件を表示

阿武隈急行線 やながわ希望の森公園前駅 徒歩1分

ID:199682

有限会社シルバー専科日和 通所介護やながわ

【21万円以上/日勤のみ】デイで生活相談員の求人☆

伊達市の定員30名のデイサービスで生活相談員の募集です!

認知症やその他の障がいをお持ちの利用者さんもその人らしく"生きがい"を見つけられる。
そんな思いのデイサービスです。

《施設の雰囲気》
■冬野菜の収穫に花壇の植え替えなど、自家製の畑は賑やかです!
■歌謡ショー、太鼓の演奏、夏祭り、流しそうめん、お餅つき、七夕作り、梅ぼし作りを楽しんでいます。
■お正月は、特大すごろく・方言カルタ取り・盛りだくさんの大宴会をしたりと賑やかです!

《おすすめポイント》
〇賞与あり!退職金あり
〇月収21万円以上!交通費は、もちろん支給!
〇無料駐車場完備!マイカー通勤OK

「やながわ希望の森公園前駅」より徒歩1分です!

  • 急募
  • 年齢不問
  • 残業少なめ
  • 4週8休以上
  • 土日休み
  • 駅近
  • マイカー通勤OK
  • 研修・教育制度充実
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 上場企業
  • 独立開業支援
  • 経験者待遇
  • 未経験OK
  • ブランク復帰歓迎
  • 融通の勤務時間・日数
  • オープニング求人
  • 年間休日120日以上
給与
月給:213,000円
職種
生活相談員
仕事内容
生活相談員(管理職)

■デイサービス利用に係るケアマネージャー、家族との連絡、相談業務
■利用開始時の利用者との面接やアセスメント
■居宅サービスの個別の計画作成
■利用者の朝、夕の送迎業務など多岐にわたる
■利用者様100人程度
■範囲:伊達郡、伊達市
■社用車使用(AT車)ワゴン車

施設形態
デイサービス
応募資格
介護福祉士、ケアマネージャー、社会福祉士、自動車免許

社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員、介護福祉士(実務5年以上)のいずれか

アクセス
阿武隈急行線 やながわ希望の森公園前駅 徒歩1分

阿武隈急行線 やながわ希望の森公園前駅 徒歩11分

ID:183698

株式会社ケアサポかおる ホームヘルパーステーションかおる

日勤のみ!残業ほぼなし!未経験可!伊達市でサ責の求人☆

☆**‥…★…‥**☆◆☆**‥…★…‥**☆◆☆**‥…★
 日勤のみ!残業ほぼなし!とても働きやすい環境です♪
 やりがいを求める方におすすめの求人◎
 未経験・ブランク等何でもまずはご相談ください☆
☆**‥…★…‥**☆◆☆**‥…★…‥**☆◆☆**‥…★

株式会社が運営する訪問介護事業所でサービス提供責任者、
障がい者のケアプラン兼務として従事していただきます◎

ご利用者20名程をサ責3名でお願いします!
未経験でも人物重視☆必要なのはやる気と元気と優しい気持ち♪

ブランクがある方もまずはお気軽にご相談ください☆
仕事は先輩方がOJT(現場研修)でしっかり指導しますので
無理なく仕事をスタートできますよ◎

ご興味をお持ちの方、ご応募はお早めに!
一緒に頑張ってくださる方のご応募をお待ちしております◎☆∞*

  • 急募
  • 年齢不問
  • 残業少なめ
  • 4週8休以上
  • 土日休み
  • 駅近
  • マイカー通勤OK
  • 研修・教育制度充実
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 上場企業
  • 独立開業支援
  • 経験者待遇
  • 未経験OK
  • ブランク復帰歓迎
  • 融通の勤務時間・日数
  • オープニング求人
  • 年間休日120日以上
給与
月給:133,000円~165,000円
職種
サービス提供責任者
仕事内容
サービス提供責任者

"サービス提供責任者として従事いただく業務
◆サービス内容の組み立て
ケアプランに基づき、ケアマネジャーと相談しながら、サービス内容を組み立てます。
◆シフト調整
ヘルパーの都合を考慮しつつ、シフトの日程調整を行います
◆サポート
ヘルパーが自分で立てた目標に向かって進めているかサポートします
また、健康状態や、精神状態を把握することも大切にしています
◆ご挨拶・ご案内
お客様のお宅へ、サービス内容の説明、契約などに伺います"

施設形態
訪問介護事業所
応募資格
実務者研修、介護福祉士
アクセス
阿武隈急行線 やながわ希望の森公園前駅 徒歩11分

阿武隈急行線 保原駅 車6分

ID:201652

有限会社地域サポート研究所 有料老人ホームアルムガーデン蔵羅

土日休み◎★伊達市の介護付有料老人ホームで【施設長候補】求人

\★伊達市の介護付有料老人ホームで【施設長候補】求人★/
~平成25年開設の綺麗なホームです◎~

↓↓一押しポイントはコチラ↓↓
・定員11名ですのでアットホームな雰囲気です◎
・土日がお休みですのでプライベートも充実できますよ!
・マイカー通勤OK★
・無資格・業界未経験の方もご応募可能!
・住宅手当あり、遠方の方もご安心ください。

★会社の管理職としての経験・実績のある方、人材育成経験のある方を求めます★
将来的には2施設を統括する施設長としてご活躍頂く予定です。

《求める人物像》
・コミュニケーション能力
・ご利用者様に対する愛くしみの心がある方
・地域社会貢献への強い想いをお持ちの方

ぜひ、私たちと一緒にご利用者様のサポートをしませんか?
気になった方はぜひご相談くださいね!

  • 急募
  • 年齢不問
  • 残業少なめ
  • 4週8休以上
  • 土日休み
  • 駅近
  • マイカー通勤OK
  • 研修・教育制度充実
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 上場企業
  • 独立開業支援
  • 経験者待遇
  • 未経験OK
  • ブランク復帰歓迎
  • 融通の勤務時間・日数
  • オープニング求人
  • 年間休日120日以上
給与
年俸:3,600,000円~4,000,000円
職種
管理職
仕事内容
施設長・ホーム長

【有料老人ホームでの施設長業務全般】
・施設長業務(介護・人材・収支マネジメント)
※最初は、現場の仕事を理解して頂けるように介護職として、夜勤を含め介助業務全般をお願いします。

《介護業務のマネジメント》
提供する介護サービスが、適切に確実に提供されるようマネジメントする業務です。
予め決められた介護サービスの内容を守り、かつ、サービスの品質も落ちないよう、従業員に働きかけます。
ご利用者様も介護者も生身の人間ですから、常に安定した品質を保ち続けるというのは、容易ではありません。
品質を落とさずにむしろ向上するよう、定期的にチェックをし、必要に応じ注意や指導を行い、改善策を話し合ったり提案したりします。

《人材のマネジメント》
スタッフ採用や人材育成をします。優秀な人材の採用、適切な人員配置、介護職としての資質を高めるための教育をします。採用面接や現場での教育になります。
現従業員のマネジメントも行います。残業が多すぎないか、疲弊する職場環境になっていないか、スタッフ同士の雰囲気は悪くないかなど、ホーム全体を見回して、働きやすい職場になっているかを把握し、コントロールする労務管理です。体調の悪い職員が増えれば人員配置に支障が出ますし、離職にもつながります。
ホームや事業所のスムーズな運営には、人材マネジメントが大切です。

《収支のマネジメント》
利益を出すためにの収支のマネジメント力が求められます。
ご利用者様の確保、無駄な支出の削減を含めた収支管理等。そのため、ホームの広報活動を行いながら入居者促進の営業活動や、取引業者の選定、入居検討者・見学者への対応や、ご利用者様の家族への対応をします。
近隣居宅介護支援事業所のケアマネージャーを訪ね、ホームを知ってもらう活動をしたり、ホームでイベントを開催して近隣の方々に知っていただくなど、それぞれに工夫をし、実践をします。

施設形態
介護付き有料老人ホーム
応募資格
介護・無資格

※会社の管理職としての経験・実績のある方、人材育成経験のある方

アクセス
阿武隈急行線 保原駅 車6分

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